Вариант налогообложения
Feb. 19th, 2009 05:36 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
green_frВ разговорах о периодичности выплаты зарплаты вспомнилось, как я увольнялся со своей последней работы в России. Там в то время какая-то странная была система налогообложения: прогрессивная шкала, но при этом налоги собирались сразу при выдаче зарплаты. Каждый месяц тебе пересчитывали налоговую ставку, и говорили, сколько тебе нужно выдать денег на руки.
Т.е. предположим, ты получаешь 1000 рублей в месяц до налогов.
За январь тебе начислили 1000. Посмотрели годовой доход - 1000 рублей. Ставка при годовом доходе в 1000 рублей, предположим, 5%. Соответственно, с тебя сразу снимают 50 рублей налогами.
Февраль - ещё 1000 рублей зарплаты. На 2000 годового дохода полагается, скажем, 15%. Соответственно, с тебя снимают 250 рублей: 150 за февраль и 100 недоплаченных за январь.
Очень быстро (ага, хорошая зарплата была) ставка добегала до потолка в 33%, и потом уже каждый месяц ты получал одну и ту же сумму на руки - 670 рублей.
При найме на работу, естественно, никто не смотрел на эти странные графики месячной зарплаты после налогов, договаривались сразу на итоговую сумму в год после налогов.
К чему это всё - я уволился 1 марта, получив зарплату, соответствующую далеко не 2/12 годовых. Не говоря уже о том, что год был не високосный...
Т.е. предположим, ты получаешь 1000 рублей в месяц до налогов.
За январь тебе начислили 1000. Посмотрели годовой доход - 1000 рублей. Ставка при годовом доходе в 1000 рублей, предположим, 5%. Соответственно, с тебя сразу снимают 50 рублей налогами.
Февраль - ещё 1000 рублей зарплаты. На 2000 годового дохода полагается, скажем, 15%. Соответственно, с тебя снимают 250 рублей: 150 за февраль и 100 недоплаченных за январь.
Очень быстро (ага, хорошая зарплата была) ставка добегала до потолка в 33%, и потом уже каждый месяц ты получал одну и ту же сумму на руки - 670 рублей.
При найме на работу, естественно, никто не смотрел на эти странные графики месячной зарплаты после налогов, договаривались сразу на итоговую сумму в год после налогов.
К чему это всё - я уволился 1 марта, получив зарплату, соответствующую далеко не 2/12 годовых. Не говоря уже о том, что год был не високосный...
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2009-02-19 05:06 pm (UTC)В странах типа США еще интереснее, когда приезжаешь туда в конце года. Проработал в этом году, скажем, 3 месяца. Налоги с тебя снимали, как если бы у тебя такая зарплата была весь год. В конце года подал tax return - а там никаких коэффициентов на проживание части года нет, и получается, что если мою трехмесячную зарплату растянуть на целый год, то я попадаю в категорию очень бедных, соответственно, почти все налоги мне возвращают.
Особо хорошо получается, когда из Австралии (где налоговый год заканчивается в конце июня) переезжаешь в Америку (где он заканчивается в конце декабря). И делаешь это в сентябре-октябре. Под такую систему попадаешь сразу в двух странах! :)
no subject
Date: 2009-02-20 08:17 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 09:02 am (UTC)Вот если "договаривались сразу на итоговую сумму в год после налогов", то это уже чисто российский феномен.
Кстати, есть и другие примеры неравномерного распределения. Например, в США при увольнении (оплачиваемая работодателем) медстраховка действует до конца месяца. Соответственно, если уволиться 1-го, то можно месяц иметь ее нахаляву. Или так называемый flexible spending account (когда работник отчисляет каждую зарплату некоторую сумму до налогов, которую можно потратить на медицину) - можно потратить всю годовую сумму до ее реальной выплаты (а потом уволиться).
С другой стороны, если человека уволили за день до выдачи квартальной премии, то он ее практически всю заработал, но не получил. :(
Вариант налогообложения
Date: 2009-02-19 05:53 pm (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 08:14 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-19 06:36 pm (UTC)(хм, или наоборот ? не помню )
no subject
Date: 2009-02-20 08:17 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 05:43 pm (UTC)no subject
Date: 2009-02-19 09:17 pm (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 08:19 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 10:18 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 09:45 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-20 10:03 am (UTC)1. Очень хотелось прогрессивную шкалу. Когда несколько месяцев спустя предложили flat rate, лично для меня это была революция :-)
2. Если не взять сразу - хрен кто заплатит вообще что бы то ни было. 2000 год, какие налоговые декларации? Только-только ввели идентификаторы налогоплательщика (я свой так и не получил).
no subject
Date: 2009-02-20 10:08 am (UTC)Там процентная ставка прогрессивная, но проценты применяются не к общей сумме, а к определённому траншу зарплаты. Т.е. в моём примере ты получил 1000
рублейгривен, заплатил 50 гривен налогов, потому что 5% действует до, скажем, 1200 тысяч годового дохода. Получив вторую 1000 гривен, ты платишь 10 гривен, соответствующих 5% от оставшихся до порога 200, а с оставшихся 800 гривен ты платишь уже новую ставку, скажем 15%, т.е. 120 гривен. Таким образом, со второй зарплаты ты платишь уже 140 гривен. И так далее.Чем-то напоминает французскую систему подсчёта, к слову.
no subject
Date: 2009-02-20 10:21 am (UTC)Но я не о том. Я о том, что никто не вычитал разные суммы налогов каждый месяц. По крайней мере, на нормальных предприятиях с нормальной бухгалтерией. Зарплата, выдаваемая на руки, была весь год одна и та же (если тарифная ставка не менялась, конечно). Ибо ОТиЗП (или кто там этим занимался) просчитывал налог с текущей ставки на год вперёд и равномерно вычитал его из зарплаты. А уже в конце года (или раньше - при увольнении) производился перерасчёт налогов, и тогда либо с тебя снимали недоплаченные, либо возвращали переплаченные налоги.